Entes de control que vigilan la entidad
Mecanismos Externos
A continuación se relacionan las entidades que vigilan a la IU Escuela Nacional del Deporte, igualmente los mecanismos de control que ejercen cada una de ellas y las direcciones respectivas con el fin de facilitar el seguimiento efectivo sobre la gestión de la misma:
Procuraduría General de la Nación – Regional Valle
Vigila el cumplimiento de la Constitución, las leyes, las decisiones judiciales y los actos administrativos; promover y proteger los derechos humanos; defender el interés público y vigilar la conducta oficial de quienes desempeñan funciones públicas; objetivos estos que se logran a través de actuaciones preventivas, de intervención judicial y administrativa y procesos disciplinarios; siendo referentes de eficiencia, eficacia y valoración ética en el ejercicio de la función pública.
Página web: www.procuraduria.gov.co
Dirección física: Carrera 9 # 8-56. Santiago de Cali.
Línea telefónica: (602) 3908383
Ministerio de Educación Nacional
Vela por el cumplimiento de la ley y los reglamentos que rigen al Sector y sus actividades; evaluar, en forma permanente, la prestación del servicio educativo y divulgar sus resultados para mantener informada a la comunidad sobre la calidad de la educación.
Página web: www.mineducacion.gov.co
Dirección física: Calle 43 No. 57 - 14. Centro Administrativo Nacional, CAN, Bogotá.
Línea telefónica: (601) 2222800
Contaduría General de la Nación
Entidad rectora que regula la contabilidad general de la nación, con autoridad doctrinaria en materia de interpretación normativa contable, que uniforma, centraliza y consolida la contabilidad pública, con el fin de elaborar el Balance General, orientado a la toma de decisiones de la administración pública general, que contribuye a la gestión de un Estado moderno y trasparente.
Página web: www.contaduria.gov.co
Dirección física: Calle 95 No 15 - 56, Bogotá D.C.
Línea telefónica: (601) 4926400
Departamento Administrativo de la Función Pública
Fomenta el desarrollo de las instituciones y de su talento humano promoviendo en las entidades públicas colombianas una gestión efectiva e innovadora, con servidores públicos competentes e instituciones y procesos eficaces.
Página web: www.funcionpublica.gov.co
Dirección física: Carrera 6 No. 12 - 62 Bogotá D.C
Línea telefónica: (601) 334 4080
Contraloría General de Santiago de Cali
Ejerce la oportuna y efectiva vigilancia de la gestión fiscal de la administración municipal, de sus entidades descentralizadas y asimiladas y de los particulares que administren recursos públicos de carácter municipal, mediante la aplicación de los sistemas y principios de control fiscal con la permanente participación de la ciudadanía como principal destinataria.
Página web: www.contraloriacali.gov.co
Dirección física: Edificio Administrativo Centro Municipal CAM
Línea telefónica: (602) 644200
Mecanismos internos de supervisión, notificación y vigilancia
La Institución Universitaria en concordancia con sus propósitos misionales enmarcados en la normatividad vigente, realiza controles internos de supervisión, notificación y vigilancia, mediante Comités Institucionales, relacionados a continuación:
- Comité Institucional de Gestión y Desempeño: Se conforma de acuerdo con el Decreto 1499 de 2017 y debe incluir todos los temas que atiendan la implementación y desarrollo de las políticas de gestión definidas en el MIPG, por lo que aquellos comités que no estén estipulados en una norma específica serán absorbidos por éste. La Institución integra en el Comité Institucional de Gestión y Desempeño los siguientes:
Comité de archivo.
Comité de racionalización de trámites.
Comité de capacitación y formación.
Comité de incentivos.
Comité de capacitación y estímulos.
Comité de gobierno digital.
Comités de ética.
- Comité Institucional de Coordinación de Control Interno: En cumplimiento con las disposiciones legales, artículo 13 de la Ley 87 de 1993, artículo 2.2.21.1.5 del Decreto 1083 de 2015 y artículo 2.2.23.1 de la misma norma, se conforma el Comité Institucional de Coordinación de Control Interno y se establecen sus funciones. El Comité vela por que el Sistema de Control Interno se articule al Sistema de Gestión en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, a través de los mecanismos de control y verificación que permiten el cumplimiento de los objetivos y el logro de resultados de la Institución.
- Comité Institucional de Aseguramiento de la Calidad: Mediante Resolución de Rectoría No. 100.41.01152 de 2021, se crea el Comité de Aseguramiento de la Calidad, el cual se encargará de velar por el desarrollo y ejecución de la gestión y seguimiento al Sistema de Aseguramiento de Ia Calidad Institucional (Resolución de Rectoría No. 100.41.0668 de 2021) siendo este un mecanismos que articula el Modelo Integrado y Planeación y Gestión – MIPG, los sistemas de evaluación, los mecanismos de autorregulación, el desarrollo de evaluaciones sistemáticas y los planes de mejoramiento que den respuesta a las exigencias de la educación superior.
- Comité Institucional de Contratación: El Comité de Contratación es una instancia de consulta, definición y de orientación de los lineamientos generales que regirán la actividad precontractual, contractual y poscontractual de la entidad, así como para la verificación, evaluación de las ofertas y las manifestaciones de interés para cada proceso de contratación por licitación, selección abreviada y concurso de méritos de la Institución y se establece mediante Resolución de Rectoría No. 100.41.0801 del 2020.
- Comité de Convivencia Laboral: Mediante Resolución de Rectoría No. 1356 de 2012, la Institución estableció la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral, con el propósito de escuchar a las partes involucradas sobre los hechos que dieron lugar a una queja interna de trabajo, adelantar reuniones para crear un espacio de diálogo entre las partes, hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por las partes y verificar su cumplimiento.
- Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST: De conformidad con el Decreto 1072 de 2015 y el artículo primero de la Resolución 2013 de 1986 del Ministerio del Trabajo, se reglamenta y establece las funciones del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST, con el propósito de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la Institución.
- Comisión de Personal: Es uno de los órganos de dirección y gestión del empleo público y de la gerencia pública, de carácter colegiado y bipartito, por medio del cual se busca el equilibrio entre la eficiencia de la administración pública y la garantía de participación de los empleados en las decisiones que los afecten, así como la vigilancia y el respeto por las normas y los derechos de carrera.
- Autoevaluación y autocontrol de los procesos y procedimientos.
- Auditorías internas y seguimientos a los procesos y procedimientos.
- Seguimiento al Plan de Acción.
- Órgano de Gobierno (Consejo Directivo y Consejo Académico).
- Planes de Mejoramiento.
- Seguimientos a la ejecución de los proyectos de inversión.
- Código de Buen Gobierno.
Fecha de publicación 17/07/2014
Última modificación 13/10/2022